为鼓励青年教师更新教育理念，引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学，改革传统陈旧教育理念和教学方法，创新课堂教学方式，提高课堂教学质量，同时为广大教师提供学习交流的平台，学校决定举办第八届青年教师教学竞赛。现将具体事项通知如下。
一、组织形式
本次竞赛由教师发展中心、教务处、人事处、工会联合举办，分为二级教学单位初赛和学校决赛两个阶段。本着“广泛参与、普遍受益”的原则，各二级教学单位组织本单位年龄在45岁及以下（1976年10月31日之后出生）的在编青年教师进行初赛选拔，并按学校分配名额（见附件1）确定参加学校决赛推荐人选。已在前七届竞赛中获得一等奖的教师不在推荐范围内。
二、决赛环节
（一）创新设计汇报
参赛教师结合教学大纲和教学实践，全面说明整门课程的设计思路，突出教学改革与创新，可使用多媒体课件展示相关过程性支撑资料，汇报时间不超过5分钟。评委根据评分标准（见附件2）进行现场评分。创新设计汇报满分为100分。
（二）教学演示
创新设计汇报环节结束后，参赛教师现场从预先准备的5个的教学节段（每个教学节段时长为20分钟）中随机抽取一个，进行完整教学演示。教学演示时长为18～20分钟，时间不足或超时均被扣分。评委根据评分标准（见附件3）进行现场评分。教学演示满分为100分。
三、竞赛时间、地点
（一）初赛
二级教学单位首先进行初赛，根据推荐名额确定决赛名单，初赛时间于2021年11月10日前完成，比赛方式可参照学校决赛形式进行。
（二）决赛
决赛设基础组（限校本部教师参加）和临床组（限附属医院临床教师参加）两个组别进行。
1.基础组决赛时间：2021年11月17日8:00-17:00。决赛地点：杏苑校区综合教学楼205教室。
2.临床组决赛时间：2021年11月24日8:00-17:00。决赛相关事宜另行通知。
四、奖项设置
最终成绩为综合评定成绩，其中创新设计汇报环节占30%，教学演示环节占70%。基础组设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名；临床组设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名。
五、相关要求
（一）高度重视,抓好落实。各教学单位要结合本单位实际，制定切实可行的初赛方案，明确职责，规范程序。要以组织开展教学竞赛为契机,在广大教职工中掀起转理念、促改革、练技能、强素质、比贡献、创一流的热潮。
（二）普遍参与，择优推荐。要认真做好本单位参赛选手选拔推荐工作，要组织本单位青年教师进行初赛选拔，严禁未组织初赛直接向学校推荐决赛名单。
（三）组织学习，更新理念。各教学单位要认真组织学习教育部《关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》（教高〔2018〕2号）和《关于狠抓新时代全国高等教育本科教育工作会议精神落实的通知》（教高〔2018〕8号）文件精神，梳理课程教学内容，淘汰“水课”、打造“金课”，提升学业挑战度、增加课程难度、拓展课程深度，切实提高课程教学质量。
（四）重构传统，激活课堂。教师在课堂教学过程中要实现从知识课堂向能力课堂转变、从灌输课堂向对话课堂转变、从封闭课堂向开放课堂转变、从重学轻思向学思结合转变、从重知轻行向知行合一转变、从重教轻学向教主于学转变。
六、材料报送
各教学单位须于2021年11月10日前将“推荐参赛教师信息汇总表”（见附件4）、“参赛教师申报表”（见附件5）的word版及盖章扫描版，报送至教师发展中心。
联系人：赵老师 0311-89926094
邮 箱：hbzyjf@163.com
2021年6月23日